lunes, 31 de enero de 2011

OFICIO PRESENTADO A PRESIDENCIA CON NUESTRO PRONUNCIAMIENTO SOBRE EL OTORGAMIENTO DEL BONO POR DESEMPEÑO DEL 2010

COMPAÑEROS JUDICIALES, PREVIOS AFECTUOSOS SALUDOS A TODOS USTEDES, LES PONEMOS EN SU CONOCIMIENTO EL OFICIO REMITIDO A LA PRESIDENCIA DE NUESTRA CORTE SUPERIOR DE AREQUIPA, HACIENDO SABER LOS INCONVENIENTES QUE SE HAN PRESENTADO POR LA FORMA EN QUE SE HA OTORGADO EL BONO POR DESEMPEÑO, SITUACIÓN DE INEQUIDAD QUE DESDE UN INICIO DENUNCIAMOS E HICIMOS SABER A DIFERENTES AUTORIDADES QUE SE NEGARON A ESCUCHAR EL RECLAMO DE LOS JUDICIALES, BASADOS EN SUPUESTAS POLÍTICAS ORIENTADAS A "PREMIAR" EL MEJOR DESEMPEÑO DE LOS TRABAJADORES Y QUE ESTO GENERARÍA UNA MAYOR PRODUCTIVIDAD POR QUE LOS SERVIDORES VAN A MEJORAR SU RENDIMIENTO PARA ALCANZAR ESA DÁDIVA; PERO LAMENTAMOS DECIRLES QUE ESAS "POLÍTICAS" NO FUNCIONAN, POR QUE LO ÚNICO QUE LOGRAN ES DISTANCIAR A LOS TRABAJADORES DE SU INSTITUCIÓN, POR QUE EN LA REALIDAD NO RESULTAN FAVORECIDOS LOS QUE MAS TRABAJAN, Y POR QUE TODOS EN CONJUNTO REALIZAMOS NUESTRAS FUNCIONES PONIENDO NUESTRO MAYOR ESFUERZO Y DE LA MEJOR MANERA PESE A LAS MUCHAS DIFICULTADES QUE EXISTEN PARA REALIZAR NUESTRA FUNCIÓN, Y COMO ES SABIDO DE TODOS CON LAS PEORES CONDICIONES REMUNERATIVAS EXISTENTES EN EL SECTOR PÚBLICO, PESE A QUE EN NUESTRA GRAN MAYORÍA SOMOS PROFESIONALES Y EJERCEMOS LABORES EN UN PODER DEL ESTADO. LOS TRABAJADORES JUDICIALES NOS ESFORZAMOS DÍA A DÍA Y TRABAJAMOS MUCHAS VECES MÁS ALLA DE LOS HORARIOS ESTABLECIDOS POR LA SOBRECARGA PROCESAL QUE EXISTE, POR ELLO CONSIDERAMOS JUSTO QUE SE RECONOZCA EL TRABAJO QUE SE REALIZA EN TODA LA INSTITUCIÓN, Y NO OTORGANDO UN BONO BAJO CRITERIOS QUE APARENTEMENTE SON OBJETIVOS, PERO QUE EN REALIDAD NO REFLEJAN EL VERDADERO ESFUERZO Y MAYOR TRABAJO DE LOS JUDICIALES; ESPERAMOS QUE NUESTRAS AUTORIDADES HAGAN SUYO NUESTRO PEDIDO Y BUSQUEN UNA REAL MEJORA PARA LOS TRABAJADORES JUDICIALES COMO ASÍ LO HACEN EN OTRAS INSTITUCIONES ESTATALES QUE LOGRAN MUCHOS BENEFICIOS SIN TENER QUE RECURRIR A LAS LUCHAS EN LAS CALLES Y A LOS PERJUICIOS QUE ESTO OCASIONA NO SOLO A LOS TRABAJADORES SINO A LA SOCIEDAD EN GENERAL.
LA JUNTA DIRECTIVA.


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